UNETE A NOSOTROS

Forma parte de un equipo joven, dinámico e internacional.

La política de Recursos Humanos de VORTAL está orientada a potenciar el desarrollo profesional de los miembros que forman parte del equipo humano de la empresa. Nuestro objetivo es la búsqueda constante del mejor talento, así como su desarrollo en el largo plazo.

 
Buscamos tanto a jóvenes recién titulados con dominio del inglés, como a profesionales de prestigio que puedan contribuir de manera sustancial al desarrollo y crecimiento de la compañía. Personas con iniciativa y motivación para integrarse en un equipo de trabajo dinámico y enérgico, de alto rendimiento y con plena dedicación a mejorar los resultados de nuestros clientes.
 
Potenciamos el desarrollo profesional de nuestro equipo mediante un plan de formación continua y el diseño de planes de carrera, con posibilidad de trabajar en un entorno internacional. 

¿Qué perfiles buscamos?

En VORTAL estamos siempre a la “caza” del mejor talento. Entendemos que no hubiésemos llegado hasta donde estamos sin el trabajo de nuestros empleados. Son ellos los que nos hacen crecer cada día. ¡Estos son los perfiles que más nos gustan!
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    Desarrolladores

     
    Lo que pedimos es experiencia en ambientes de desarrollo Micrososft (.Net)
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    Analistas Funcionales

     
    Encargado del análisis de procesos de negocio, mapeamiento de requisitos y elaboración de documentación funcional para que nuestros productos sigan evolucionando.
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    Consultores de Implantación

     
    Ofrecemos más que una plataforma. Nuestros consultores son los gestores de proyecto encargados de llevar la solución a nuestros clientes y garantizar el éxito del proyecto.
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    Comerciales

     
    Si lo tuyo son las ventas y tienes experiencia en la comercialización de software B2B no lo dudes, este es tu lugar. Necesitamos gente comprometida que nos ayude a abarcar la demanda actual. 
Envíanos tu CV y una carta en la que expliques tu motivaciones a recruitment@VORTAL.biz

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